今天是個特殊的日子，不僅是中秋節，也是教師節。在這里，創世紀集團真摯祝您花好月圓，闔家團圓！
同時，借今天這個特殊的日子，小創也想聊聊“教育”這件事兒。
對于教育，創世紀成立了一個這樣的團隊，它用自己數年的行業沉淀，為公司和員工的成長保駕護航；用自己的專業和信仰，為公司和員工發現自己最大價值；用朝氣蓬勃的信念和支持，為公司和員工托舉共同理想。
它，就是創世紀的商學院。
商學院的社會責任
本著對社會、對員工負責任的態度，2021年創世紀成立了商學院。
商學院創立的初衷，是想在展現企業責任擔當的同時，為每一位員工提供一個學習、成長、展示的平臺，將企業的文化、理念、思想、戰略以一個相對集中的方式普及和傳承下去。
<< 創世紀商學院部分學員 >>
隨著上市的步伐，創世紀認為企業的社會責任不應該僅僅拘泥于安全、環保、創稅和公益等方面，更是需要通過一種正向的經營理念來規范企業內部的同時，潛移默化地將企業文化和社會責任映射到每一位員工身上，使這種正向理念傳導至整個社會，并最終能對社會的發展和進步起到積極的作用。
<< 授課現場領導致辭 >>
成立以來，商學院的體系不斷完善，推出了多項政策應對公司員工的培育和培養。以內部培訓為主，外聘教師培訓為輔，全面提升全體員工的專業技能和綜合素質。
通過充分發掘、提煉內部優秀實踐型員工的崗位經驗，整理成材，建立更加完善的課程體系；加強對內部講師的培訓，提升授課水平，建立強大的師資體系；改善軟、硬件設施，為商學院的運營體系提供更多的支持.....
目前，商學院的培訓發展體系、師資體系、課程體系、運營體系和員工能力體系正進行著穩步推進，由點到面賦能集團各大部門，將人才資源與創世紀進行深度綁定，共同助力產業生態發展。
<< 商學院授課 >>
以人為本 培養復合型人才
#以人為本
重視個體獨特性#
“人”是管理中最重要、最活躍的因素。創世紀商學院強調“以人為本”的管理理念，認為其是現代企業管理發展的必然趨勢，體現了每個個體的獨特性和重要性。
#高校聯合
產學研一體#
近年來，創世紀與廣東高校陸續展開“產、學、研”合作，不僅在技術層面與高校共同探究，獲得技術支持，更是加大高校人才輸送，為“每一批”莘莘學子提供初入社會學習的溫床。
#學無止境
培養復合型人才#
校園學習的知識大多是理論基礎，很難滿足目前市場對綜合能力人才的需求。商學院對每個階段學員現存的實際情況和特點，進行針對性地教育，培養復合型的人才。
重學識才，任人為賢
創世紀商學院致力于傳承企業文化、創建學習型企業，最終實現全員學習同步成長。
在瞬息萬變的市場中，企業只有把握好時代的節拍，緊隨市場的變化，牢固樹立終身學習的觀念，才能把握時代脈搏，勇于進取，實現目標。
相信通過商學院的培訓和教育，“重學識才，任人為賢”的管理理念會深入每位學員的心中，會進一步統一思想認識，理清工作思路，提高認知水平，為今后工作的推進夯實堅實的思想基礎。
商學院榮譽院長介紹到：
“創世紀商學院完成了“企業大學”的設計和實踐。傳統企業教育變革，需要搭載合理的教培體系，同時將人才、信息和企業融合。教育也需要“互聯”，讓每個員工完成自我生態發展，發揮最大專業價值和社會價值，才是商學院的最終使命。”
